В централизованно управляемом хозяйстве трудовые отношения не принимают форму трудового соглашения.

В "централизованно управляемом хозяйстве со свободные обменом предметами потребления" тоже имеется центральная инстанция, которая определяет способ использования производительных сил, временную структуру производственного процесса, способ распределения продуктов, технику, которую надлежит использовать, и размещение производства.

Но в отличие от первого варианта потребители могут здесь вносить коррективы в распределение выделяемых предметов потребления путем обмена: разрешается, чтобы А обменивался с В, если А хочет съесть больше хлеба и меньше мяса, а В — больше мяса и меньше хлеба. В реальной экономике очень часто бывает, что наделение людей предметами потребления, осуществляемое центральной инстанцией, сочетается со свободой обмена полученными благами.

Большинство известных в истории хозяйственных структур, в которых доминировал элемент централизованно управляемого хозяйства, допускали этот обмен между потребителями.